Την ακύρωση των απολύσεων στο ξενοδοχείο Hilton ζητούν σε κοινή δήλωσή τους η Τομεάρχης Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων Μαρολίζα Ξενογιαννακοπούλου και η Τομεάρχης Τουρισμού της Κ.Ο του ΣΥΡΙΖΑ Προοδευτική Συμμαχία, Κατερίνα Νοτοπούλου.
Υπενθυμίζεται ότι η ιδιοκτήτρια εταιρεία του ξενοδοχείου Ιονική Ξενοδοχειακαί Επιχειρήσεις Α.Ε., ενημερώνοντας στις 11 Ιανουαρίου για τη ριζική ανακατασκευή του Hilton Αθήνας και το μεγάλο επενδυτικό πρόγραμμα που θα διαμορφώσει έναν πολυδιάστατο προορισμό με νέες χρήσεις, ανέφερε τα ακόλουθα για τους εργαζόμενους:
Τι λέει η Ιονική Ξενοδοχειακή για τους εργαζομένους
"Λόγω της έκτασης και της φύσης των εργασιών καθώς και της ανάγκης διατήρησης της ασφάλειας εργαζομένων και επισκεπτών, δεν είναι εφικτό να συνεχιστεί η παράλληλη λειτουργία του ξενοδοχείου, η οποία και θα παύσει στις 31 Ιανουαρίου 2022.
Στο πλαίσιο αυτό, η εταιρεία, λαμβάνοντας υπόψη πολλαπλά κοινωνικά και οικονομικά κριτήρια, προσφέρει ένα ειδικά σχεδιασμένο πρόγραμμα εθελουσίας εξόδου στους εργαζόμενους του ξενοδοχείου, το οποίο θα ολοκληρωθεί έως τα τέλη Ιανουαρίου 2022.
Παράλληλα, όσοι εργαζόμενοι επιθυμούν, θα έχουν την ευκαιρία να απασχοληθούν κατόπιν αξιολόγησης, σε άλλες τουριστικές δραστηριότητες του Ομίλου, όπως στη νέα ξενοδοχειακή μονάδα της Costa Navarino, καθώς και στο ξενοδοχείο και τις λοιπές επιχειρήσεις που θα λειτουργήσουν εντός του νέου προορισμού της Αθήνας στα τέλη του 2024".
Διαβάστε τη δήλωση του ΣΥΡΙΖΑ...
"H εργοδότρια εταιρεία του ξενοδοχείου Hilton, εκμεταλλευόμενη το νόμο Χατζηδάκη και τις αντεργατικές ρυθμίσεις της κυβέρνησης της ΝΔ, οδηγεί σε μαζική απόλυση τους 350 εργαζόμενους του ξενοδοχείου. Αρνείται τη διαβούλευση και επιστρατεύει εκβιαστικά τελεσίγραφα προς τους εργαζόμενους για να απεμπολήσουν τα στοιχειώδη εργασιακά δικαιώματα τους.
Τα επενδυτικά σχέδια της εταιρείας δεν μπορεί να να γίνονται εις βάρος των εργαζομένων. Καλούμε την διοίκηση της εταιρείας «Ιονική Ξενοδοχεία και Επιχειρήσεις ΑΕ» να προχωρήσει άμεσα σε διαβούλευση με τους εργαζόμενους για την εξεύρεση λύσης που θα σέβεται τα εργασιακά τους δικαιώματα και θα διασφαλίζει τις θέσεις εργασίας τους.
Καλούμε τον Υπουργό Εργασίας να αναλάβει επιτέλους τις ευθύνες του και να παρέμβει άμεσα προκειμένου να αποτραπούν οι απολύσεις και να υπάρξει λύση που να διασφαλίζει τις θέσεις εργασίας και τα δικαιώματα των εργαζομένων του Hilton.
Εκφράζουμε τη συμπαράσταση μας στους αγώνες των εργαζομένων και στεκόμαστε δίπλα τους για τη διασφάλιση της δουλειάς και των δικαιωμάτων τους".
Τι προβλέπεται για τους εργαζόμενους
Λόγω της έκτασης και της φύσης των εργασιών καθώς και της ανάγκης διατήρησης της ασφάλειας εργαζομένων και επισκεπτών, δεν είναι εφικτό να συνεχιστεί η παράλληλη λειτουργία του ξενοδοχείου, η οποία και θα παύσει στις 31 Ιανουαρίου 2022.
Στο πλαίσιο αυτό, η εταιρεία, λαμβάνοντας υπόψη πολλαπλά κοινωνικά και οικονομικά κριτήρια, προσφέρει ένα ειδικά σχεδιασμένο πρόγραμμα εθελουσίας εξόδου στους εργαζόμενους του ξενοδοχείου, το οποίο θα ολοκληρωθεί έως τα τέλη Ιανουαρίου 2022.
Παράλληλα, όσοι εργαζόμενοι επιθυμούν, θα έχουν την ευκαιρία να απασχοληθούν κατόπιν αξιολόγησης, σε άλλες τουριστικές δραστηριότητες του Ομίλου, όπως στη νέα ξενοδοχειακή μονάδα της Costa Navarino, καθώς και στο ξενοδοχείο και τις λοιπές επιχειρήσεις που θα λειτουργήσουν εντός του νέου προορισμού της Αθήνας στα τέλη του 2024.