Ένα νέο πληροφοριακό σύστημα που απευθύνεται στους εργοδότες επιχειρήσεων από όλη την Ευρώπη που δραστηριοποιούνται στους κλάδους της φιλοξενίας και του τουρισμού, και αναζητούν προσωπικό βάσει συγκεκριμένων δεξιοτήτων, λανσάρει η πύλη EURES.
Το νέο Ευρωπαϊκό Διαβατήριο Δεξιοτήτων Φιλοξενίας, όπως ονομάζεται, θα διασφαλίζει ακριβέστερες επιλογές δυνητικών εργαζομένων, αφού αυτοί θα καλούνται να συμπληρώνουν στα προφίλ τους λεπτομέρειες σχετικά με τις δεξιότητες που έχουν αποκτήσει και τον κλάδο στον οποίο αντιστοιχούν. Έτσι, οι εργοδότες θα έχουν τη δυνατότητα να εντοπίζουν ακριβέστερα τους κατάλληλους υποψηφίους, που διαθέτουν τα επιθυμητά προσόντα για να καλύψουν τις αντίστοιχες θέσεις που «ανοίγουν» στις επιχειρήσεις τους.
Το διαβατήριο δεξιοτήτων δρομολογήθηκε πρόσφατα για τους κλάδους της φιλοξενίας και του τουρισμού, ύστερα από πρωτοβουλία του EURES και της Ευρωπαϊκής Επιτροπής, σε συνεργασία με τη HOTREC (Συνομοσπονδία εθνικών ενώσεων ξενοδοχείων, εστίασης και αναψυχής των κρατών μελών της Ευρωπαϊκής Ένωσης), και την EFFAT (Ευρωπαϊκή ομοσπονδία συνδικαλιστικών οργανώσεων στους τομείς των τροφίμων, της γεωργίας και του τουρισμού).
Ο τομέας της φιλοξενίας είναι, από τη φύση του, ένα περιβάλλον όπου η διεθνής πείρα, οι γλωσσικές δεξιότητες και η κινητικότητα αποτελούν σημαντικά πλεονεκτήματα. Ωστόσο, ένα άτομο που αναζητά εργασία, ίσως δυσκολεύεται να εξηγήσει και να αποδείξει την εμπειρία του στους εργοδότες μιας άλλης χώρας. Παράλληλα, οι εργοδότες δυσκολεύονται να κατανοήσουν ποιες δεξιότητες διαθέτει ένας υποψήφιος εργαζόμενος με μια απλή ματιά στο βιογραφικό του.
Το νέο πολυγλωσσικό εργαλείο στην πύλη EURES δίνει τη δυνατότητα στα άτομα που αναζητούν εργασία να δημιουργούν το δικό τους διαβατήριο προσωπικών δεξιοτήτων επιλέγοντας από έναν κατάλογο τις ικανότητες που διαθέτουν – για παράδειγμα, δεξιότητες κουζίνας, υποδοχή προσκεκλημένων, οργάνωση μεταφοράς με ταξί. Κάθε δεξιότητα πρέπει να συνδέεται με τις εργασιακές εμπειρίες ή την κατάρτιση στο πλαίσιο των οποίων αποκτήθηκε, και μπορεί προαιρετικά να επικυρώνεται από πρώην εργοδότες ή μέσω πτυχίων. Για μια αναλυτική επεξήγηση, παρακαλούμε αφιερώστε λίγο χρόνο για να δείτε το βοηθητικό βίντεο για άτομα που αναζητούν εργασία .
Οι επιλεγμένες δεξιότητες μεταφράζονται σε οποιαδήποτε επιθυμητή ευρωπαϊκή γλώσσα. Οι υποψήφιοι που προσθέτουν το διαβατήριο δεξιοτήτων στο βιογραφικό τους μπορούν να είναι βέβαιοι ότι οι εργοδότες κατανοούν ακριβώς τι έχουν κάνει και τι έχουν μάθει κατά την προηγούμενη εργασιακή εμπειρία ή κατάρτισή τους.
Επιλέγοντας τις δεξιότητες που αναζητούν, οι εργοδότες βλέπουν μια φιλτραρισμένη επιλογή από διαβατήρια δεξιοτήτων και βιογραφικά που πληρούν τα κριτήριά τους, από ολόκληρη την Ευρώπη, με αποτέλεσμα να έχουν στη διάθεσή τους έναν ευρύτατο κατάλογο υποψηφίων που ανταποκρίνονται όσο το δυνατόν περισσότερο στην περιγραφή της εκάστοτε θέσης εργασίας.
Ιστορικό
Τον Απρίλιο του 2014, περισσότεροι από 5 εκατομμύρια νέοι κάτω των 25 ετών ήταν άνεργοι στην ΕΕ, και το συνολικό ποσοστό ανεργίας των νέων ήταν 22,5 %. Το γεγονός αυτό καθιστά ακόμη πιο σημαντική την υποστήριξη κλάδων που παρέχουν σταθερά στους νέους ευκαιρίες, όπως οι κλάδοι της φιλοξενίας και του τουρισμού.
Από μια πανευρωπαϊκή μελέτη που δημοσιεύθηκε στο τέλος του 2013pdf προέκυψε ότι ο κλάδος της φιλοξενίας διαδραματίζει σημαντικό ρόλο στην καταπολέμηση της ανεργίας των νέων και έχει ουσιαστική σημασία για τη δημιουργία θέσεων εργασίας και την ανάπτυξη, καθώς και για την υγεία των άλλων κλάδων. Οι διαπιστώσεις αυτές επιβεβαιώνονται από τις στατιστικές της αγοράς εργασίας, οι οποίες δείχνουν ότι η απασχόληση στον κλάδο της φιλοξενίας αυξήθηκε κατά 2,9 % ετησίως κατά την περίοδο 2000-2010, και δημιουργήθηκαν 2,5 εκατομμύρια θέσεις εργασίας. Αυτά τα αριθμητικά στοιχεία αντιστοιχούν σε μέση αύξηση 0,7 %.
Για να προωθήσει τη δρομολόγηση του διαβατηρίου δεξιοτήτων, η Ευρωπαϊκή Επιτροπή, η HOTREC, η EFFAT και η EURES διοργανώνουν, στις 23-27 Ιουνίου 2014, θεματική εβδομάδα για το ευρωπαϊκό διαβατήριο δεξιοτήτων. Αυτή η εκστρατεία προώθησης θα πραγματοποιηθεί σε όλους τους λογαριασμούς στα μέσα κοινωνικής δικτύωσης των εταίρων και θα συμμετάσχουν άτομα που αναζητούν εργασία και εργοδότες στους κλάδους της φιλοξενίας και του τουρισμού σε ολόκληρη την Ευρώπη, προκειμένου να εξοικειωθούν με τα χαρακτηριστικά λειτουργίας του μέσου.